私は2022年から派遣社員になって、来週から勤務する企業を含めると3社目になります。
ここ2年くらいで3回派遣のお仕事を探したわけですが、エントリーから結果がでるまでの流れや期間は案件によって色々でした。
そこでこの記事では少しでもご参考になればと思い、これまでの経験をいくつか書いてみたいと思います。
【体験談①】採用。スムーズに話が進む
まずは一つめです。
- エントリー翌日に派遣会社から連絡が来て正式エントリー
- その翌日に電話で社内選考通過と職場見学の連絡
- 8日後に職場見学
- 職場見学は朝に行われ、その日の夕方に採用のご連絡をいただく
職場見学の連絡をいただいてから職場見学の日までが約1週間と少し期間が空きましたが、結構スムーズに進んだのではないでしょうか。
こちらは内定をいただいたのですが、迷った末辞退させていただきました。
【体験談②】採用。エントリーしてないのに勝手に！？
これはめったにないケースだと思いますが書いてみます。
ちなみに3月末で終了になったお仕事です。
まず派遣会社から紹介の電話がありました。
私はその時仕事内容が難しそうだったのでエントリーしませんでした。
ところが！
翌日だったか数日後にまた電話が来て、いきなり
「企業様がぜひ職場見学に来ていただきたいそうです」
というのです。
・・・え！？
これにはびっくりしました。怒りも覚えた。
エントリーするなんてひとっ言も言ってないのに、なんで勝手に話が進んでるの！？
だから「エントリーした覚えはないのでお断りします」と言いました。
でも何度断っても「辞退してもいいから職場見学だけは来てもらえませんか」としつこい。
なので結局行くことに。
結果として採用になりましたが、他社競合だったので連絡は少し時間がかかり、3日後でした。
エントリーの件で派遣会社に不信感を持ったので、正直あまり受けたくなかったです。
でもこの時は苦戦していたこともあって、結局お世話になることに。
ちなみに他社は時給が200円も高く、これを理由に時給アップを交渉してみたところ50円アップになりました。
他社でエントリーできていたらと思うと悔しいですが、きっと自分ではエントリーしなかった案件ですからね。
仕事内容は難しくて最初は大変でしたが、スキルアップできたし働きやすい職場だったので、結果的にはありがたかったと思います。
【体験談③】採用。忘れたころに正式エントリーの連絡あり
こちらは今回のお仕事です。
- エントリー11日後に派遣会社から連絡が来て正式エントリー＆社内選考通過
- 翌日にメールで職場見学連絡
- 翌日に職場見学
- 職場見学直後に採用の連絡
エントリーして数日経っても連絡がなく、ダメだったんだなと思っていました。
それが忘れた頃に電話が来て。
この時点で社内選考は通っていたようで「のんはなさんがよければ企業様にスキルシートを送ります」という感じでした。
最初に社内選考を通過した方が辞退したのか、それ以外の理由かは分かりませんが、10日以上経ってから連絡くることもあるんだなぁと思いました。
ちなみに職場見学の連絡は、他の派遣会社だと電話＋メールだったのですが、メールだけでした。
翌日のことだったので、できれば電話でほしかったですね。
初めて登録した派遣会社だったのでいつもこうなのかは分かりませんが、ちょっと不親切だなぁと思ってしまいました・・
まぁでも返信した後に営業さんから確認の電話があったのでよかったです。
【体験談④】不採用。「お気に入り」に入れてただけで社内選考へ
最後に不採用の例を一つご紹介します。
こちらはエントリーはしていなくて、「お気に入り」に入れていただけでした。
そしたら派遣会社から「エントリーしませんか？」と電話がきて。
エントリーしていなかったのは「8時間勤務」というのがネックになっていたからなのですが、時給がめちゃくちゃよかったのと、仕事内容が合っていそうだったので受けることに。
それから2日後に職場見学の連絡が来ました。
4日後に職場見学。
翌日に不採用の連絡がありました。
まとめ
参考になりましたでしょうか？
一般的には、連絡がすぐ来れば採用、なかなか来なければ不採用、と言われていますよね。
たしかに、採用される時はスムーズに行くことが多いようには思います。
ですがあくまで私の体験ではありますが、そうとも言い切れないのかなと思いました。
今回のお仕事も10日以上経って社内選考が通りましたし。
職場見学後も、翌日に不採用の連絡が来たり、3日後に採用の連絡がきたり。
少しでもあなたのお仕事探しのお役に立ちましたら幸いです。
